At the end of June it was time for Diego and Thomas C. to leave the office and head to Toronto for the SmashingConf. After Alex and Diego came back last year, barely being able to shut up about how great [...]
Ende Juni hieß es für Diego und Thomas C.: Raus aus dem Büro-Alltag und auf nach Toronto zur SmashingConf. Nachdem Alex und Diego im letzten Jahr begeistert von der Konferenz waren (Stichwort Lazy-Loading [...]
Heiß begehrt und immer knapp – die Agil Fibel. Seit gestern haben wir Nachschub im Haus. Vieles ist geblieben: die gelbe Farbe, das handliche Format. Einiges ist besser geworden: wir haben euer [...]
Das Wetter meinte es gut mit uns: an einem sonnigen Dienstag im Juni ging unser Level Up Club in die dritte Runde. In weiser Voraussicht hatten wir uns für die Brauerei Rotingdorf als Location entschieden. [...]
Einer unserer Slogans ist: „Unsere Kunden bilden mit uns das beste Team der Welt.“ Und das meinen wir ernst. Deshalb bieten wir unseren Kunden an, bei uns vor Ort in Bielefeld oder Werther [...]
Im letzten OKR-Blogartikel erklärte ich die Basics der Management-Methode. OKR ist jedoch kein formal strenger Prozess, sondern ein Rahmenwerk. Je nach Unternehmenskontext kann und muss die Methode angepasst [...]
Nach inzwischen über 15 Jahren im Business kommt es immer wieder vor, dass ich Kunden erkläre, warum es wichtig ist Tickets anzulegen. Dabei geht es oft sowohl um das „Warum?“ als auch um [...]
Die Großen der Branche, wie Google, LinkedIn, Daimler, Zalando, Apple, Twitter, ebay & Co. können sich nicht täuschen. Sie zeigen mit der Nutzung von OKR, dass sich Zielvereinbarungen und New Work nicht [...]
Tim Spiekerkötter
Corinna Wewer
Tim Lochmüller